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aprile 29, 2011

Cassazione: non può il datore di lavoro collcare unilateralmente il dipendente in aspettativa …

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con sentenza n. 9346 del 26 aprile 2011, ha affermato che “a prescindere dalla computabilità o meno di talune assenze ai fini del computo del periodo di comporto, (…), risulta precluso al datore di lavor…


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